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Podemos decir que es el derecho que los trabajadores tienen a no conectarse a ningún dispositivo digital de carácter puramente profesional durante sus períodos de descanso y sus vacaciones. En concreto, hace referencia al 'smartphone' que le haya proporcionado su empresa, a su cuenta de correo electrónico profesional, a su portátil de trabajo, etc.
El BOE del domingo 25 de octubre de 2020 ha publicado el Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARSCoV-2.
El Tribunal Supremo ha comunicado que el auto por el que se suspendía cautelarmente el apartado segundo de la Orden Ministerial SND/143/2020 es firme, falta sólo por confirmar si este auto ya firme contra el que no cabe recurso debería de aplicarse a todos los vehículos afectados durante el estado de alarma, hubieran o no, realizado ya su revisión.
Dada la trascendencia que en los últimos tiempos adquiere el teletrabajo y sus beneficios tanto para evitar contagios por Covid como para disminuir la contaminación y sobre todo para una auténtica conciliación de la vida laboral y familiar, surge el Real Decreto Ley 28/2020 de 22 de septiembre del Trabajo a Distancia.
Las medidas acordadas por la Orden 1.273/2020, de 1 de octubre, de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, contenidas en su apartado Tercero, por orden de Ministro de Sanidad, no han sido ratificadas por la Sección Octava de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ de Madrid por afectar a derechos fundamentales.
El Gobierno, más concretamente el Ministerio de Sanidad, ha publicado este jueves en el Boletín Oficial del Estado (BOE) una Resolución, que no es una Orden Ministerial ni tampoco está firmada por el ministro, que recoge una serie de medidas de control y recomendaciones, con las que pretende hacer frente al repunte de casos positivos por el COVID-19 en determinadas Comunidades autónomas y municipios, principalmente de la Comunidad de Madrid.
