Despido estando de baja
Muchos trabajadores están en la falsa creencia, que no se les puede despedir cuando se encuentran de baja por enfermedad.
Muchos trabajadores están en la falsa creencia, que no se les puede despedir cuando se encuentran de baja por enfermedad.
Cuando un pariente dentro del segundo grado de consanguinidad, (es decir abuelos, hermanos y nietos) o afinidad, (padres políticos y cónyuge de la hija o hijo) sufre un accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario, el trabajador previo aviso y justificación, dispone de un permiso retribuido para ausentarse del trabajo durante dos o cuatro días, dependiendo de si es en la misma localidad o si hay que hacer un desplazamiento.